En este apartado, puedes conocer las diversas noticias impulsados por las microunidades de la Vicerrectoría Académica de la Universidad de La Serena. Aquí encontrarás un espacio donde cada microunidad aporta de manera dinámica e innovadora a nuestro entorno educativo y desarrollo de la Vicerrectoría.
Se encuentran abiertas las postulaciones a la cuarta edición de “100 Líderes Mayores”. La iniciativa destaca a personas mayores que aportan al desarrollo del país y lideran cambios sociales gracias a su talento y experiencia.
Los candidatos deben ser personas de 75 años o más que se hayan destacado durante el año 2024 en áreas cruciales para el desarrollo del país, derribando prejuicios asociados a la edad en ámbitos como: Ciencias, Humanidades, Artes, Cultura, Deporte, Salud, Economía, Oficios tradicionales, Política y Labor comunitaria. Éstos podrán ser postulados hasta el domingo 7 de octubre, a través del sitio web www.lideresmayores.cl, espacio donde también se pueden conocer y disfrutar de las historias de líderes mayores de las ediciones anteriores.
“La versión 2024 de “100 Líderes Mayores” tiene una invitación especial a los más jóvenes: mirar a su alrededor y fijarse en aquellos mayores que los inspiran. “Seguramente podrán encontrar entre vecinos, familiares, amigos, profesores o colegas, a alguien mayor de 75 años que es un ejemplo, a quien admiran por su labor y empeño por hacer cambios que mejoren la calidad de vida de muchas personas o que tienden puentes de diálogo aportando a la construcción de una mejor sociedad. Como comunidad, necesitamos conocer esas historias y reconocer a los protagonistas”, afirma Eduardo Toro, director ejecutivo de Conecta Mayor UC.
El jurado estará compuesto por representantes de organizaciones patrocinadoras y colaboradoras y, como es tradición, cinco Líderes Mayores de la versión anterior serán los portavoces de los 300 destacados que ya lleva la iniciativa. Al igual que en ediciones anteriores, el rector UC y presidente de Conecta Mayor UC, Ignacio Sánchez, encabezará este comité de selección: “Estamos muy contentos de poder conocer las historias de vida de los nuevos candidatos y candidatas. Detrás de cada una de ellas, hay ejemplos de constancia, de empuje y de esperanza, cualidades que son parte importante del desarrollo del país. Conocer su impacto en las comunidades y cómo buscan soluciones a los problemas, nos llevan a valorar a través de ellos a tantas generaciones mayores que comparten su saber en forma desinteresada”, asegura.
Con casi 2.500 postulaciones en las tres versiones anteriores, “100 Líderes Mayores” ha reconocido a líderes de diversos ámbitos, como los actores Jaime Vadell y Tito Noguera; los comunicadores Pablo Aguilera y Pedro Carcuro; las actrices Anita Reeves y Gloria Münchmeyer; el astrónomo José Maza, el economista Vittorio Corbo, diversos Tesoros Humanos Vivos, dirigentes comunales, activistas y otros líderes anónimos de todo Chile. “Este reconocimiento tiene un valor doble. Por un lado, distingue a personas que, luego de extensas trayectorias, siguen haciendo un aporte muy significativo al país. Y por otro, es una señal a un grupo etario cada vez más numeroso, de que su trabajo merece ser conocido y sus perspectivas son valiosas para el debate público”, manifiesta Carlos Schaerer, director de El Mercurio.